Coaching die mensen én organisaties sterker maakt

 

Groei in je werk vraagt meer dan alleen kennis of ervaring. Het vraagt om inzicht in jezelf, heldere communicatie en het vermogen om balans te vinden tussen presteren en energie. Maar soms loop je vast. Werkdruk die te hoog wordt. Patronen die je tegenhouden. Twijfel over je volgende stap. Make Your Move Academy helpt – of je nu als medewerker zelf wilt groeien, of als organisatie investeert in je team. Praktisch, persoonlijk en online.

Herkenbaar?

 

Als medewerker: 

✓ Je voelt werkdruk oplopen en weet niet hoe je dit moet aanpakken

✓ Je wilt groeien in je rol, maar loopt tegen je eigen patronen aan

✓ Je hebt moeite met 'nee' zeggen of grenzen aangeven

✓ Je twijfelt over je volgende stap of hoe je je talent beter kunt benutten

 

Als leidinggevende of HR:

✓ Je ziet medewerkers vastlopen of ondermaats presteren

✓ Teams werken langs elkaar heen in plaats van met elkaar

✓ Communicatie loopt stroef en leidt tot frustratie

✓ Je wilt investeren in groei, maar weet niet waar te beginnen *

 

Dat zijn precies de vraagstukken waarbij coaching het verschil kan maken.

 

Hoe wij jullie medewerkers helpen groeien

 

Wij begeleiden medewerkers bij:

 

    Veerkracht & Welzijn

    • Stress- en burnoutpreventie: van signaalherkenning tot duurzame balans
    • Energiemanagement: grenzen stellen, prioriteiten stellen, herstellen

     

    Prestatie & Potentieel

    • Talentontwikkeling: ontdek en benut verborgen krachten
    • Direct leiderschap: communiceer helder, neem eigenaarschap

     

    Verbinding & Cultuur

    • Teamdynamiek: van naast elkaar naar met elkaar
    • Psychologische veiligheid: open feedback, duurzame relaties

     

     

    Waarom Make Your Move Academy?

    ✓ CKRBO-geregistreerde instelling
    Kwaliteit en professionaliteit gegarandeerd.

    ✓ Bewezen expertise
    Wij hebben training en coaching gegeven bij o.a. Rabobank, Marble Finance en Conclusion Consulting.

    ✓ NLP-gecertificeerde coaches
    Onze coaches zijn NLP Coach én/of NLP Trainer, gespecialiseerd in gedragsverandering en resultaatgerichte begeleiding.

    ✓ Twee coaches, complementaire expertise
    Samenwerking tussen coaches met verschillende perspectieven en achtergronden zorgt voor een rijkere, complete aanpak. Jullie medewerker wordt gekoppeld aan de coach die het beste past bij de vraag.

    ✓ Meetbare resultaten
    We starten met een nulmeting (stressniveau, talentbenutting, werktevredenheid) en meten na 3 maanden opnieuw. Zo zie je concrete vooruitgang en ROI.

    ✓ Online & flexibel
    Coaching op het moment dat het uitkomt, zonder reistijd.

    Leonie Gussekloo

    Specialist in mindset, gedragsverandering en loopbaanontwikkeling

    Leonie combineert meer dan 10 jaar ervaring in coaching met een achtergrond in marketing, communicatie en zakelijke omgevingen. Haar carrière startte in de culturele sector en groeide via diverse uitgeverijen naar steeds commerciëlere en zakelijkere contexten.

    Expertise & ervaring:

    • Coach & Trainer sinds 2013
    • Gespecialiseerd in gedragsverandering en mindset coaching
    • Ruim 10 jaar zelfstandig ondernemer met focus op professionals en leidinggevenden
    • Ontwikkelde en verzorgde 45+ workshops en trainingen
    • Werkte samen met succesvolle bedrijven en ondernemers als strategisch sparringpartner

    Aanpak: Leonie's kracht ligt in het bevragen van vastgeroeste patronen en het naar boven halen van onderliggende thema's die prestaties en welzijn in de weg staan. Ze helpt medewerkers en leidinggevenden om belemmerende overtuigingen te doorbreken en hun potentieel volledig te benutten.

    Haar praktische, no-nonsense benadering zorgt voor concrete resultaten: meer helderheid, zelfvertrouwen en duurzame verandering.

    Nathalie van den Berg

    Specialist in effectieve communicatie, grenzen stellen en authentiek leiderschap

    Met jarenlange ervaring in de corporate wereld - van sales tot teamleiderschap - weet Nathalie wat het vraagt om teams aan te sturen, targets te behalen én jezelf te blijven. Haar eigen burn-out leerde haar het belang van heldere communicatie, gezonde grenzen en leidinggeven vanuit eigenwaarde in plaats van perfectionisme.

    Expertise & ervaring:

    • NLP Trainer & NLP Coach
    • Gespecialiseerd in effectieve communicatie, grenzen stellen en leiderschapsontwikkeling
    • Ademcoach en maker van de online cursus "Doorbreek je stress- en pleasepatronen"
    • Jarenlange ervaring in sales en leidinggevende functies bij corporates
    • Gaf trainingen bij diverse bedrijven waaronder de Rabobank

    Aanpak: Nathalie helpt leidinggevenden en professionals die worstelen met 'nee' zeggen, duidelijke verwachtingen uitspreken of moeilijke gesprekken voeren. Haar coaching combineert mentale tools (NLP) met lichaamsgerichte technieken: van scherpe communicatievaardigheden tot het herkennen van spanning in je lijf die signaleert dat je een grens overschrijdt.

    Het resultaat? Medewerkers en leidinggevenden die authentiek durven te zijn, helder communiceren, bewust grenzen aangeven én duurzaam presteren. Zonder people-pleasing, zonder uitputting.

    Onze Coachingspakketten

    Loopbaanvraagstukken 

    Wat krijgen jullie medewerkers?

     

    • Vrijblijvend kennismakingsgesprek
      Een persoonlijk gesprek met de medewerker om te onderzoeken of er een klik is en of coaching passend is bij de hulpvraag.

    • Intakegesprek met de medewerker
      Verdieping op de coachvraag en het formuleren van concrete, meetbare ontwikkeldoelen (SMART).

    • Afstemmingsgesprek met leidinggevende 
      Om individuele doelen te verbinden aan organisatiedoelen en duidelijke verwachtingen vast te leggen.

    • Nulmeting
      Inzicht in de huidige situatie, patronen en ontwikkelpunten van de medewerker.

    • 5 individuele coachsessies van 75-90 minuten (online)
      Praktisch, persoonlijk en resultaatgericht.

    • Opdrachten en reflecties tussen de sessies
      Voor directe toepassing in werk en dagelijks leven.

    • Persoonlijk actie- en ontwikkelplan
      Een concreet plan gericht op duurzame verandering en blijvende gedragsontwikkeling.

    • 1-meting: evaluatie van voortgang en impact
      Meting van behaalde resultaten ten opzichte van de startdoelen.

     

    Resultaat:

    Meer veerkracht, helderheid en focus. Medewerkers die weer energie hebben en met plezier aan het werk zijn.

     

    Investering: € 1.495 per traject (excl. BTW)

     

    Stress- en burnout begeleiding 

    Aanbevolen voor complexere vraagstukken zoals burnoutpreventie en stressregulatie

    Wat krijgen jullie medewerkers?

    Alles uit het eerste pakket, alleen dan met:

    ✓ 8 sessies in plaats van 5 (+60% meer coachtijd)

    ✓ 3 maanden begeleiding - essentieel voor duurzame verandering 

    ✓ Gratis follow-up check-in na 1 maand - borgen van blijvend effect

     

    Investering: € 2.250 per traject (excl. BTW)

     

    Leiderschapsvraagstukken

    Aanbevolen voor leiderschapsvraagstukken

    Wat krijgen jullie medewerkers?

    Alles uit het eerste pakket, alleen dan met:

    ✓ 10 sessies in plaats van 5 (+80% meer coachtijd)

    ✓ 4-5 maanden begeleiding - essentieel voor duurzame verandering (vs. 6-8 weken bij Starter)

    ✓ Gratis follow-up check-in na 1 maand - borgen van blijvend effect

     

    Investering: € 2.850 per traject (excl. BTW)

     

     

     

     

    Wat levert het op?

    Voor medewerkers:

     

    ✓ Meer veerkracht en zelfvertrouwen

    ✓ Helderder kunnen communiceren en grenzen stellen

    ✓ Beter omgaan met werkdruk

    ✓ Groei in je rol en carrière

     

    Voor organisaties:

     

    ✓ Betere prestaties en hogere productiviteit

    ✓ Minder verzuim door stress

    ✓ Betrokken medewerkers die langer blijven

    ✓ Sterkere teams en samenwerking

    Voor wie is dit?

    Deze coaching is ontwikkeld voor medewerkers en leidinggevenden die:

    ✓ Willen groeien in hun rol en vaardigheden
    ✓ Hun talent optimaal willen benutten
    ✓ Helderder willen communiceren
    ✓ Meer grip willen op hun werk en ontwikkeling
    ✓ Zich sterker en zekerder willen voelen in hun functie
    ✓ Ondersteuning zoeken bij stress, spanning of hoge werkdruk

     

    Neem contact op als:

    • Je medewerker bent en behoefte hebt aan coaching
    • Je als HR-manager medewerkers wilt laten groeien in hun vaardigheden of veerkracht
    • Je als teamleider investeert in de ontwikkeling van je team
    • Jullie als organisatie inzetten op talentontwikkeling en duurzame inzetbaarheid

    “Ik kan Leonie aanbevelen aan iedereen die een vorm van coaching nodig heeft op het vlak van communicatie, keuzes maken en authentiek leiderschap (baas over jezelf). De gesprekken met haar waren uitermate plezierig. Het resultaat wordt uiteindelijk bepaald door de mate waarin je jezelf openstelt om over dingen te willen praten. De ongedwongen sfeer die Leonie creëert zorgt ervoor dat dit prima lukt. Ik heb voldoende handvatten en tips gekregen die een bijdrage kunnen leveren aan het bereiken van mijn doel. Ze is enthousiast, toegankelijk en komt vertrouwd over. Ze weet hoe ze je kan helpen.”

    Willem - Zwijndrecht

    "Nathalie heeft bij ons op het werk een NLP-training gegeven, en ik heb haar ervaren als een warme en enthousiaste trainer die haar kennis op een hele toegankelijke manier overbrengt.

    We hebben er als team enorm veel aan gehad en hopen op een vervolg. Wat Nathalie bijzonder maakt, is dat ze niet alleen deskundig is, maar ook echt luistert zonder oordeel en zich op een authentieke, kwetsbare manier opstelt.

    Dat maakt haar trainingen niet alleen leerzaam, maar ook heel persoonlijk en inspirerend.''

     

    Teamlid Rabobank – deelnemer tweedaagse NLP-training

    “Leonie weet moeiteloos haar eigen enthousiasme en open blik naar vernieuwing over te dragen aan anderen. Op een geduldige wijze coacht ze iedereen die hiervoor openstaat. Het leek wel alsof Leonie mij in een paar seconden doorhad en begreep. Ze zorgt ervoor dat je ZELF ontdekt hoe je dingen het best kunt oplossen of een plekje kunt geven. De 2,5 jaar dat ik in verschillende facetten met Leonie ben opgetrokken, heb ik haar leren kennen als iemand die in alles iets positiefs weet te ontdekken, maar ook precies weet te vinden waar iemand zich verder in kan ontwikkelen. En dit brengt ze altijd vanuit een heel warm hart.”

     

    Joy - Honselerdijk

    “Nathalie creëert een veilige en professionele omgeving waarin je snel tot de kern komt. Door haar coaching heb ik meer inzicht gekregen in mijn eigen gedrag, leer ik effectiever communiceren en durf ik duidelijker mijn grenzen aan te geven. Dit heeft me zowel persoonlijk als professioneel sterker gemaakt.”

    Patricia - Rotterdam

    Klaar voor de volgende stap?

    Of je nu HR-manager, teamleider of medewerker bent:
    we denken graag met je mee.

    Plan een gratis kennismakingsgesprek.
    Samen verkennen we welke vorm van coaching het beste past – zonder verplichtingen.